İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemlerini kapsayan tüm ürün, hizmet ve faaliyetlerimizde amacımız; Çalışanlarımızı İSG konuları hakkında bilinçlendirmek, İSG ile uygun teknolojilerin tercih edilerek, bu amaçla tedarikçilerle işbirliği yapmak, İSG mevzuatı konusunda yasal ve sektörel yükümlülüklere uymak, tesislerimizde yapılan tüm aktivitelerde hem kendi çalışanlarımızın, hem de müteahhit firma çalışanlarının sağlık ve güvenliğini en üst düzeyde korumak, satın alınan ürün ve hizmetlerde İSG ile uyumlu teknolojileri tercih etmek ve İSG kültürünün tüm çalışanlar tarafından benimsenmesi için İSG performanslarını sürekli olarak geliştirmektir.

Kalite, Çevre ve Enerji Yönetim Sistemleri ile TS EN 197-2 Uygunluk Değerlendirmesi Standardı’nı kapsayan tüm ürün, hizmet ve faaliyetlerimizde; Müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentilerini en üst düzeyde tutarak müşteri memnuniyetini sağlamak, çalışanlarımızı kalite, enerji ve çevre konularında bilinçlendirmek, çevre kirliliğini önlemek, çevre ve enerji mevzuatı konularında yasal ve sektörel yükümlülüklere uymak, ürün ve hizmetlerde çevre dostu teknolojileri tercih etmek, enerji verimliliği ile ilgili yeni teknolojik gelişmeleri takip etmek, servis bakımlarının ve planlı bakımların düzenli yapılması ve sürdürülebilir karlılığı sağlamak önceliklerimiz arasında yer alır.

Adoçim olarak TITAN Liderlik prensiplerini benimseyerek işe alımlarımızı bu prensipler doğrultusunda gerçekleştirmekteyiz. Birlikte gelişme ve başarmayı hedefliyoruz. İşe alınacak kişilerdeki yetkinlik ve yetenekleri, bütünlük, teknik bilgi, müşteriye değer verme, sonuç yaratma ve kurumsal sosyal sorumluluk gibi değerler doğrultusunda belirlemekteyiz. Adoçim yetkinlikleri ise şu şekildedir: İnsanlara ilham vermek, işbirliği yapmak, çözüm bulmak ve sonuç yaratmak, öngörmek ve değiştirmektir. Sürdürülebilirlik yaklaşımımızın temeline İnsan Kaynakları departmanını koyarak geleceğe yönelik hedeflerimiz doğrultusunda fırsat eşitliği ve çeşitlilik alanında öncülük etmekteyiz.